قسم الموهوبين بمدرسة خارفة جرجا الإعدادية مشتركة

 قسم الموهوبين بمدرسة خارفة جرجا الإعدادية مشتركة

كتب / احمد مهران الزيدان

بحضور الأستاذ محمد متولي رئيس قسم الموهوبين بمديرية التربية والتعليم والأستاذ خالد مصطفي عسران مدير المدرسة والأستاذ والشاعر الأخ حمدى عصام تغيان والأستاذة تهاني علي الديب والأستاذة أمينة المكتبة بالمدرسة ريهام الطلبة والطالبات الموهوبين بالمدرسة

تحدث الاستاذ محمد متولى :::إن إدارة المواهب ليست مجرد مصطلح أساسي يستخدم فقط عند التعامل مع الموارد البشرية ، بل إن إدارة المواهب أو برامج رعاية الموهوبين تلتزم دائماً بتعيين وإدارة وتطوير واستبقاء الموظفين الأكثر موهبة والمتميزين في العديد من المجالات ، بالإضافة إلى ذلك نجد أن إدارة المواهب وبرامج رعاية الموهوبين تلعب دورًا مهمًا في استراتيجية الأعمال لأنها تدير أحد الأصول المهمة فى المجتمع باسرة ثم الشركات وهي موظفيها ،

ويجب أن نبذل الجهد لإدارة الموهوبين بشكل فعال لمساعدتهم على تطوير مهاراتهم وقدراتهم من أجل الاحتفاظ بهم من أجل تحقيق مزيد من التقدم وهو من أهم أهداف برامج رعاية الموهوبين

كمال قال مدير المدرسة الاستاذ خالد مصطفى عسران :: الموهبة هي اسـتعداد طبيعي لدى الانسان ، فالانسان يولَد وهو مُزوَّد بها ، وليس له دخل في وجودها .. كالذكاء والحفظ والقابلية الفنية ، مثل القدرة على الرسم والخط ، أو الموهبة الشعرية والكتابية والخطابية ، أو القدرة على الاختراع والعمل والابتكار ، وتعلّم الأشياء ، واكتساب الخبرات

وتحدث الاستاذ حمد عصام تغيان :وإنّ هذه المواهب الراقية هي التي صنعت من أصحابها مشاهير وعظماء وقادة كباراً ، أحدثوا تغـييراً عظيماً في أوضاع البشرية الفكرية والسياسية والعلمية والاقتصادية والعسكرية والفنية والاجتماعية